Misją Kancelarii jest kompleksowe wsparcie firm w oparciu o wysoką jakość i kompetencje, ambitny i wyspecjalizowany zespół oraz stały kontakt Klienta z wysokiej klasy specjalistą danego obszaru obsługi prawnej. Struktura Kancelarii jest zbudowana na filarach trzech Departamentów, zarządzanych w oparciu o standardy zwinnego zarządzania Management 3.0.
Specjalizacja. Jesteśmy butikową kancelarią prawną charakteryzującą się dużym zaangażowaniem osobistym wspólników w pracę merytoryczną zespołu, specjalizującą się w wybranych zagadnieniach i dbającą o właściwy dobór zespołu doświadczonych specjalistów aby zapewnić klientowi wysokiej jakości usługi prawne przy jednoczesnej optymalizacji ich kosztów.
Doświadczenie. Posiadamy kilkunastoletnie doświadczenie zdobyte w renomowanych polskich i zagranicznych kancelariach prawnych oraz systematycznie dbamy o podnoszenie naszej wiedzy, spełniając oczekiwania naszych najbardziej wymagających klientów.
Niezależność. Jesteśmy niezależną kancelarią bez sztywnych procedur korporacyjnych obowiązujących w globalnych organizacjach. Staramy się udowodnić, że wysoka jakość naszych usług może być połączona z rozsądnym i dostosowanym do lokalnego rynku wynagrodzeniem.
Innowacyjność. Działamy nieszablonowo – w naszej pracy skupiamy się na przedstawieniu różnorodnych wariantów działań, dopasowanych do potrzeb konkretnego klienta, co pozwala mu dokonać wyboru najlepszego spośród nich.
Łączymy i dzielimy się wiedzą. Współpracujemy z rzetelnymi partnerami biznesowymi: doradcami podatkowymi, rzecznikami patentowymi, notariuszami oraz komornikami sądowymi aby należycie zabezpieczyć interesy naszych klientów. Dzielimy się wiedzą i doświadczeniem za pośrednictwem portalu dla prawników i przedsiębiorców (www.tozalezy.com).
Doceniamy wiedzę, samodzielność i wysoką kulturę osobistą, która zapewnia profesjonalne relacje i stałą współpracę z Klientami Kancelarii. Stawiamy na wysokiej klasy specjalistów, zapewniamy ścieżkę rozwoju Talent Management oraz możliwość rozwoju kompetencji. Proponujemy szkolenia, warsztaty merytoryczne, pracujemy w oparciu o wymianę wiedzy i dzielenie się doświadczeniem. Tworzymy zespół, który ma realny wpływ na wdrażanie usprawnień, wprowadzanie innowacji i nakreślanie kierunku rozwoju Kancelarii.
Employment Value Proposal Kancelarii nakreśla profil kandydatów, którzy poszukują przyjaznych i ambitnych warunków rozwoju i chcą dołączyć do naszego zespołu.
Nowoczesna i spójna polityka HR Kancelarii została wyróżniona Certyfikatem Jakość HR INSTITUTU GOLD w 2020 roku.
Nowoczesna i spójna polityka HR Kancelarii została wyróżniona Certyfikatem Jakość HR Institutu Gold w 2020 roku.
Naszym pracownikom proponujemy:
Chcesz dołączyć do
naszego zespołu?