Kategorie

Kategoria: Prawo pracy

Pracownicze plany kapitałowe opinie ekspertów – jakie będą korzyści, a jakie koszty?

Pracownicze plany kapitałowe opinie ekspertów – jakie będą korzyści, a jakie koszty?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) opinie ekspertów – jakie będą wady i zalety? Dla przedsiębiorców przystąpienie […]
Wdrażanie PPK – zasady, terminy, uczestnicy i wątpliwości

Wdrażanie PPK – zasady, terminy, uczestnicy i wątpliwości

Jak ustalić stan zatrudnienia do celów PPK Zgodnie z założeniem ustawy o pracowniczych planach kapitałowych […]
Pracownicze Plany Kapitałowe – przygotuj się do wdrożenia

Pracownicze Plany Kapitałowe – przygotuj się do wdrożenia

Pracownicze plany kapitałowe – dla kolejnych grup firm Już niebawem, bo od 1 stycznia 2020 […]
Ryzyko związane z mnogością form zatrudnienia tych samych pracowników przez podmioty powiązane

Ryzyko związane z mnogością form zatrudnienia tych samych pracowników przez podmioty powiązane

W praktyce często można spotkać się z sytuacją, w której pracownicy wykonują swoje obowiązki na […]
Dlaczego warto zadbać o to, co wydarzy się po ustaniu umów z pracownikami już w czasie ich trwania?

Dlaczego warto zadbać o to, co wydarzy się po ustaniu umów z pracownikami już w czasie ich trwania?

Jak bardzo – wobec obowiązujących przepisów ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji, istotne jest uzyskanie od […]
Mobbing i dyskryminacja po nowemu od 7 września 2019 roku

Mobbing i dyskryminacja po nowemu od 7 września 2019 roku

Jak zmieniły się przepisy określające czym jest mobbing? Jakie konsekwencje niosą za sobą wprowadzone zmiany? […]
Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia po wypowiedzeniu?

Jaki jest termin wypłaty wynagrodzenia po wypowiedzeniu?

W jaki sposób ustalany jest termin wypłaty wynagrodzenia po wypowiedzeniu? Podstawowym obowiązkiem pracodawcy, wynikającym z […]
Premia uznaniowa a premia frekwencyjna – jakie są rodzaje premii?

Premia uznaniowa a premia frekwencyjna – jakie są rodzaje premii?

Ustalanie premii do wynagrodzenia – kodeks pracy, zasady, rodzaje, regulamin i najczęstsze pułapki Nie wdając […]
„Podkradanie klientów” przez byłego pracownika – czyn nieuczciwej konkurencji czy nie?

„Podkradanie klientów” przez byłego pracownika – czyn nieuczciwej konkurencji czy nie?

Prawo rynku jest bezwzględne. Co prawda zdrowa i uczciwa konkurencja jest zjawiskiem pożądanym, jednakże ciągła […]
Krzemień Zaliwska Sygnet

Subskrybujesz nasz newsletter? Bądź na bieżąco!

Z myślą o Tobie stworzyliśmy bazę wiedzy – blog oraz kanał TV o przewrotnej nazwie nawiązującej do typowej odpowiedzi prawnika – TO ZALEŻY.
Dzięki subskrypcji newslettera otrzymasz cenną wiedzę prosto do swojej skrzynki.

    Logotyp Krzemień Zaliwska