Kategoria: Prawo pracy

24 stycznia 2019

„Podkradanie klientów” przez byłego pracownika – czyn nieuczciwej konkurencji czy nie?

Prawo rynku jest bezwzględne. Co prawda zdrowa i uczciwa konkurencja jest zjawiskiem pożądanym, jednakże ciągła […]

14 stycznia 2019

Jaki jest nowy okres przechowywania dokumentacji pracowniczej?

Z dniem 1 stycznia 2019 roku zostały wprowadzone do Kodeksu pracy nowe przepisy w zakresie […]

13 grudnia 2018

Kiedy zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia odszkodowania jest skuteczna?

Zgoda pracownika na potrącenie z wynagrodzenia odszkodowania Istnieje przekonanie, że skoro pracownik w treści umowy […]

11 września 2018

Kończą się pierwsze 33-miesiące dla umów na czas określony

Umowa 33 miesiące Zgodnie z nowelizacją Kodeksu pracy z 25 czerwca 2015 roku (Dz.U. poz. […]

11 września 2018

Zamieszanie w sprawie dopuszczalności pracy młodocianych

Polskie oraz międzynarodowe prawo pracy chroni osoby niepełnoletnie przed zbyt ciężką pracą, ustanawiając szereg zakazów […]

19 sierpnia 2018

Ryczałt z tytułu noclegu w podróży służbowej kierowcy w transporcie międzynarodowym

Ryczałt za nocleg w kabinie samochodu Sprawa ryczałtów dla kierowców z tytułu noclegów w kabinie […]

10 sierpnia 2018

Umowa o zakazie konkurencji – działalność konkurencyjna byłego pracownika

Możliwa działalność konkurencyjna byłego pracownika Kiedy działalność konkurencyjna byłego pracownika może być zakazana? Jednym z […]

10 grudnia 2017

Zasada niedyskryminacji i przepisy antymobbingowe w projekcie zmian prawa pracy

W przygotowaniu znajduje się obecnie projekt nowego Kodeksu pracy. Projekt zawiera liczne zmiany w prawie […]

31 października 2017

Prawo pracodawcy do kontroli pracownika w miejscu pracy, a prawo pracownika do prywatności

Pracodawcy z różnym natężeniem borykają się z problemem kontroli pracowników w miejscu pracy. W zależności […]