39. Jak ESG wpływa na Twój biznes? Przewodnik po nowych regulacjach dla przedsiębiorców
Od pewnego czasu w przestrzeni publicznej coraz głośniej jest o ESG. W ramach jednej z popularnych wyszukiwarek internetowych najczęściej wyszukiwanymi frazami związanymi z ESG są: „co ESG oznacza dla firm?”, „czym jest strategia ESG?”, „jaki jest wpływ ESG na biznes” i inne.
Co to jest ESG?
ESG to skrót od Environmental, Social, Governance, czyli Środowisko, Społeczna Odpowiedzialność i Ład Korporacyjny. Te trzy elementy są kluczowe dla nowoczesnego, zrównoważonego biznesu. Ale co to właściwie oznacza?
Środowisko (Environmental)
Ten filar dotyczy wpływu Twojej firmy na środowisko. Obejmuje to takie działania jak:
- Efektywne korzystanie z zasobów naturalnych
- Ekologiczne zarządzanie łańcuchem dostaw
- Redukcja emisji CO2
- Korzystanie z odnawialnych źródeł energii
Innymi słowy, chodzi o to, aby Twoja firma była bardziej ekologiczna.
Kliknij i napisz do nas. Zapraszamy na konsultacjeSpołeczna odpowiedzialność (Social)
Tutaj mówimy o tym, jak Twoja firma wpływa na społeczeństwo. Obejmuje to:
- Równość płci, rasowa i orientacyjna
- Walka z nierównościami społecznymi
- Transparentność w łańcuchu dostaw
- Rozwój pracowników
Twoja firma powinna dbać o ludzi i społeczność, w której działa.
Ład korporacyjny (Governance)
Ład korporacyjny to sposób, w jaki zarządzasz swoją firmą. W tym filarze chodzi o:
- Nadzór nad firmą
- Różnorodność w zarządzie
- Przejrzystość wobec akcjonariuszy
- Etyka biznesowa
Chodzi o to, aby zarządzanie firmą było przejrzyste i uczciwe.
Dlaczego ESG jest ważne?
Unia Europejska wprowadza Environmental, Social, Governance, aby osiągnąć neutralność klimatyczną do 2050 roku oraz chronić ekosystemy. Firmy muszą teraz tworzyć raporty ESG według wytycznych Giełdy Papierów Wartościowych. (w linku w opisie zamieszczam wytyczne dla spółek w zakresie sporządzania raportów, które opracowała GPW).
Jakie Przepisy Obowiązują?
Environmental, Social, Governance wiąże się z wieloma przepisami unijnymi. Oto niektóre z nich:
- Dyrektywa CSRD: wymaga raportowania ESG
- Rozporządzenie ESRS: określa standardy raportowania
- Dyrektywa CSDDD: reguluje obowiązki firm w zakresie wpływu na ludzi i planetę
- Dyrektywa o równowadze płci: wymaga równowagi płci w zarządach spółek giełdowych
A teraz dla Ciebie najistotniejsze – Kogo Dotyczy ESG?
Obowiązki raportowania ESG dotyczą dużych firm notowanych na rynkach unijnych, ale mogą także pośrednio dotyczyć mniejszych firm, jeśli ich kontrahenci będą wymagać przestrzegania zasad ESG. Jeżeli Twoimi kontrahentami są duże organizacje lub firmy z zachodniej Europy możesz się spodziewać, że przy analizie dopuszczenia kontrahenta będą analizować obszar Twojego przestrzegania zasad Environmental, Social, Governance. Zatem warto się już dziś przygotować na to. Spis dyrektyw, które obowiązują w Unii Europejskiej w zakresie ESG znajdziesz w artykule na naszym blogu. – dla ułatwienia bezpośredni link zamieszczamy w opisie do odcinka.
Obowiązki raportowania ESG dotyczą dużych firm notowanych na rynkach unijnych, ale jak już wspomniałam wyżej mogą także pośrednio dotyczyć mniejszych firm, jeśli ich kontrahenci będą wymagać przestrzegania zasad Environmental, Social, Governance. Co do zasady według Dyrektywy CSRD zasady i raportowanie ESG dotyczy – sprawdź, czy jesteś na tej liście:
- Duże firmy: Zatrudniające co najmniej 500 osób, z sumą bilansową powyżej 85 mln złotych lub rocznym przychodem powyżej 170 mln złotych. Te firmy muszą raportować ESG od 2024 roku.
- Średnie firmy: Spełniające przynajmniej 2 z 3 kryteriów: zatrudniające co najmniej 250 pracowników, z sumą bilansową powyżej 85 mln złotych lub rocznym przychodem powyżej 170 mln złotych. Obowiązek raportowania zaczyna się w 2025 roku.
- Małe firmy: Spełniające przynajmniej 2 z 3 kryteriów: zatrudniające co najmniej 10 pracowników, z sumą bilansową powyżej 1,5 mln złotych lub rocznym przychodem powyżej 3 mln złotych. Te firmy będą musiały raportować ESG od 2026 roku.
Dlaczego ESG Może Dotyczyć Ciebie?
Zauważ, że dziś nie ma firm, które są całkowicie samowystarczalne. Każda firma, w większym lub mniejszym stopniu, korzysta z outsourcingu. W praktyce oznacza to, że duże firmy mogą wymagać od swoich partnerów, aby również przestrzegali zasad Environmental, Social, Governance.
Na przykład, jeśli Twoja firma zajmuje się logistyką, duży klient może wymagać, żebyś miał nowoczesną, niskoemisyjną flotę pojazdów. To może być warunkiem zawarcia umowy. W ten sposób ESG wpływa nie tylko na wielkie korporacje, ale także na mniejsze przedsiębiorstwa współpracujące z nimi.
Odpowiedzialność Zarządu za ESG
Zasady Environmental, Social, Governance nakładają także nowe obowiązki na zarządy firm oraz kadrę menedżerską. To oznacza, że decyzje podejmowane przez zarząd muszą uwzględniać wpływ na zrównoważony rozwój, prawa człowieka, zmiany klimatyczne i środowisko, zarówno w krótkim, jak i długim okresie.
Przykładem jest art. 25 Dyrektywy CSDDD, który stanowi, że dyrektorzy przedsiębiorstw muszą brać pod uwagę konsekwencje swoich decyzji dla zrównoważonego rozwoju. Oznacza to, że jeśli zarząd podejmie decyzję sprzeczną z tymi zasadami, może ponieść odpowiedzialność odszkodowawczą.
Odpowiedzialność Zarządu
Dyrektorzy i menedżerowie są odpowiedzialni za wdrażanie Environmental, Social, Governance. Nowe przepisy mogą stanowić podstawę ich odpowiedzialności odszkodowawczej.
Przykład Spółki ENEA
Przykładem jest spółka ENEA, która poniosła straty związane z nieudanym projektem budowy nowego bloku węglowego w Ostrołęce. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie w dniu 30 stycznia 2024 r. podjęło uchwałę, w której wyrażono zgodę na dochodzenie od jej byłych członków zarządu, rady nadzorczej oraz ubezpieczycieli odszkodowania za szkodę w kwocie ponad 656 mln zł.
Spółka od 2025 roku będzie teraz szeroko i szczegółowo raportować swoje działania w zakresie Environmental, Social, Governance, a polityka klimatyczna zyskuje na szczególnym znaczeniu w strategii ENEA.
Kliknij i napisz do nas. Zapraszamy na konsultacjeKrótko mówiąc…
wdrażanie ESG wymaga zmiany podejścia do biznesu, ale może poprawić wizerunek firmy i jej konkurencyjność. Czy jesteś gotowy na wyzwania związane z ESG?
Dziękuję za uwagę! Jeśli masz pytania, zostaw komentarz lub skontaktuj się ze mną bezpośrednio. Pamiętaj, że zrównoważony rozwój to nie tylko obowiązek, ale i szansa na lepszą przyszłość dla nas wszystkich. Do zobaczenia w kolejnym odcinku!
- powiązane specjalizacje: Obsługa prawna firm
